CMEC榮獲遠程醫(yī)療獎
2018年5月17日美國時間20點，國際SOS在芝加哥帕爾瑪希爾頓酒店舉行了“員工關(guān)懷與義務(wù)”（Duty of Care）研討峰會和頒獎會。經(jīng)過激烈角逐，CMEC從全球13家企業(yè)中脫穎而出，成為獲得遠程醫(yī)療獎（Remote Healthcare）的唯一一家中國企業(yè)。
此次獲獎來之不易。面對全球企業(yè)的激烈競爭，其中不乏有美國?？松尽⑷枪こ坦镜?，CMEC憑借著安哥拉索約聯(lián)合循環(huán)電站項目在遠程醫(yī)療方面的杰出表現(xiàn)而獲得此獎。
安哥拉SOYO I聯(lián)合循環(huán)電站項目可以說是CMEC在“員工關(guān)愛”方面的一個縮影，秉承著CMEC“貢獻全球、責任相伴”的社會責任觀，生動詮釋了CMEC“以人為本、關(guān)愛生命”的宗旨，始終致力于促進員工的身心健康，并不斷延伸職業(yè)健康服務(wù)，擴展員工責任，全力救助分包商員工生命，切實保障員工、業(yè)主、社區(qū)等利益相關(guān)方的安全、健康。
國際SOS從2012年起，開始在全球不同城市舉辦每年一屆的“員工關(guān)懷與義務(wù)”（Duty of Care）研討峰會和頒獎會。該活動已經(jīng)逐漸發(fā)展成世界級論壇，旨在匯集各行各業(yè)的權(quán)威專家，針對外派員工和差旅人士面對的各項風險及風險防范，為其提供一個全球級的討論和交流的平臺，并推動預防機制的全面深化，從而實現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷義務(wù)。從活動伊始，每年平均有超過30個國家，200多家企業(yè)和機構(gòu)參與其中。
今年的研討峰會和頒獎會在美國的芝加哥舉行，共有九個主題，分別從員工溝通、耐適力、創(chuàng)新、領(lǐng)導思維、遠程醫(yī)療、關(guān)懷義務(wù)大使、教育實踐、航空及可持續(xù)等方面展開研討，分享各行業(yè)最前沿的實踐經(jīng)驗，并從中角逐出各項的最佳案例。今年的參與者較去年相比增加了近35%，一共有來自42個不同國家超過59個行業(yè)的企業(yè)和組織。
