企業(yè)履行社會責任已經(jīng)成為實現(xiàn)全球經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要路徑,同時也是企業(yè)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和提升企業(yè)競爭力的重要戰(zhàn)略舉措。CMEC加強社會責任管理,重點推進社會責任管理、社會責任實踐、社會責任溝通和社會責任傳播四大體系建設,持續(xù)推動將社會責任理念和要求融入公司決策和日常業(yè)務運營過程,不斷提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
CMEC致力推動聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs)的實現(xiàn),以正確的義利觀為核心,結合行業(yè)特色、自身優(yōu)勢和責任實踐,攜手股東與投資者、員工、政府、客戶、行業(yè)、合作伙伴等利益相關方,追求經(jīng)濟社會環(huán)境綜合價值最大化,培養(yǎng)責任文化,健全社會責任工作體系,加強責任溝通,為經(jīng)濟、社會、環(huán)境等可持續(xù)發(fā)展問題提供創(chuàng)新性的解決途徑,努力實現(xiàn)與各利益相關方共同發(fā)展、和諧共贏,助力國家、世界實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
CMEC成立以董事長為主任、總裁為執(zhí)行主任、各職能部門和事業(yè)部總經(jīng)理為委員的社會責任工作委員會,負責統(tǒng)籌、規(guī)劃和協(xié)調(diào)公司全面社會責任工作;委員會下設社會責任工作辦公室,設在戰(zhàn)略與經(jīng)營發(fā)展部,負責委員會的決策落實和日常工作;各職能部門和事業(yè)部建立社會責任工作聯(lián)絡員,負責實施和完成本部門或單位企業(yè)社會責任管理的相關工作。
注重與各利益相關方的溝通和交流,建立常態(tài)化的社會責任信息披露機制。
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